Whistleblowing

In Solving Team, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro etico e trasparente. Riteniamo fondamentale che ogni dipendente, collaboratore, fornitore o stakeholder abbia la possibilità di segnalare comportamenti scorretti o non conformi alle normative senza timore di ritorsioni.

Cos’è il Whistleblowing?

Il whistleblowing è un processo attraverso il quale individui interni o esterni all’organizzazione possono segnalare in modo confidenziale e sicuro eventuali violazioni di leggi, regolamenti o politiche aziendali. Questo strumento è essenziale per garantire l’integrità e la reputazione della nostra azienda.

Cosa Segnalare

Attraverso il canale di whistleblowing, è possibile segnalare:

  • Frodi, corruzione o malversazione
  • Conflitti di interesse
  • Violazioni delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
  • Discriminazioni e molestie
  • Abusi di potere o comportamenti eticamente scorretti
  • Qualsiasi altro comportamento che possa danneggiare l’azienda o i suoi stakeholder

Come Segnalare

Abbiamo predisposto un sistema di segnalazione semplice e sicuro. Puoi inviare la tua segnalazione attraverso:

  1. Compila questo modulo
  2. Email: Invialo in allegato all’indirizzo comunicazioni@solvingteam.it
  3. Per posta: all’indirizzo Via Mosca, 52 – 00142 – Roma.

Garanzie di Riservatezza e Protezione

Solving Team garantisce la massima riservatezza per tutte le segnalazioni ricevute. Le informazioni fornite saranno trattate in modo confidenziale e saranno accessibili solo al team responsabile delle indagini. Inoltre, assicuriamo che non verranno prese misure ritorsive contro chi effettua una segnalazione in buona fede.

Processo di Gestione delle Segnalazioni

  1. Ricezione e Presa in Carico: Ogni segnalazione ricevuta verrà immediatamente presa in carico dal nostro team di compliance.
  2. Valutazione: Le segnalazioni verranno valutate per determinare la necessità di ulteriori indagini.
  3. Indagini: Se necessario, verranno avviate indagini approfondite per verificare i fatti riportati.
  4. Azione Correttiva: In caso di conferma delle violazioni segnalate, saranno intraprese le azioni correttive appropriate per risolvere il problema e prevenire futuri incidenti.

Contatti

Per qualsiasi domanda o ulteriore chiarimento sul processo di whistleblowing, puoi contattarci all’indirizzo email comunicazioni@solvingteam.it